坚持  “ 以人为本，人尽其才 ” 作为企业的团队建设之根本。努力构建具有特色的企业文化，培养各种人才，塑造高度凝聚力和高技术水平的学习型团队。

努力构建具有特色的企业文化，培养各种人才，塑造高度凝聚力和高技术水平的学习型团队。

员工福利是中建达吸引并留住人才的重要手段。完善福利规划目的在于，使公司最重要的资产——员工，以最理想的形式实现自身的成长。